PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Deskripsi Perusahaan
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk merupakan bank pertama di Indonesia yang menggunakan konsep perbankan secara Syariah. Perseroan didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. 1 tanggal 1 November 1991 Masehi atau 24 Rabiul Akhir 1412 Hijriah, dibuat dihadapan Yudo Paripurno, SH, Notaris, di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah memperoleh pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-2413.HT.01.01 tahun 1992 tanggal 21 Maret 1992 dan telah didaftarkan pada kantor Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada tanggal 30 Maret 1992 di bawah No. 970/1992 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 34 tanggal 28 April 1992 tambahan No. 1919A.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Lokasi; Seluruh Indonesia, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; SMA/SMK,D3, Pengalaman Kerja; 0 Tahun, Jumlah Formasi; 1
MULIA TELLER
Benefit :
- Uang Saku, Tunjangan Transport, Tunjangan Frontliner, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR, Beasiswa, Lingkungan kerja Islami, program training yang komprehensif, dan berkesempatan mengikuti program development lainnya.
Kualifikasi :
- Pria/Wanita berusia maksimum 23 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan SMA/SMK/MA atau maksimal D3
- Tinggi badan pria min.160 cm dan wanita 155 cm
- Memiliki skill service oriented yang tinggi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Penempatan :
- Pekalongan Branch
- Pemalang Sub Branch
- Jambi Sub Branch
- Madiun Sub Branch
- Kupang Branch
- Cicadas Sub Branch
- Cirebon Branch
- Jayapura Branch
- Koba Sub Branch
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
recruitment@bankmuamalat.co.id
Subject Email : Mulia Teller – [Penempatan]
Batas pendaftaran tanggal 30 Juni 2024
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
