Pou Chen Group Indonesia
Deskripsi Perusahaan
Pou Chen Group adalah produsen alas kaki atletik dan kasual bermerek terbesar di dunia, adalah OEM/ODM untuk perusahaan merek internasional besar seperti Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, dan Salomon. Sebagai pemimpin global dalam pembuatan alas kaki atletik dan kasual/luar ruangan bermerek, Grup ini memproduksi 238,3 juta pasang sepatu pada tahun lalu.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di Pou Chen Group Indonesia . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja Pou Chen Group Indonesia
Lokasi; Banten, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 2 Tahun, Jumlah Formasi; 1
MANAGEMENT TRAINEE 2025
Job Descriptions :
- Participate in training sessions and workshops to develop leadership and management skills
- Collaborate with different departments to gain a holistic understanding of our business operations
- Work on projects and assignments under the guidance of experienced mentors
- Collaborate with cross-functional teams to achieve business objectives
- Demonstrate a willingness to learn and adapt to new challenges and responsibilities
Qualifications :
- Bachelor’s or master’s degree in any field of study
- Fluent in English, with certification (e.g., TOEFL, IELTS) preferred
- Fresh graduates or professionals with maximum 2 years of experience
- Strong leadership potential and ability to work well in teams
- Excellent communication and interpersonal skills
- Analytical mindset with the ability to solve problems and make data-driven decisions
- Drive and ambition to succeed in a fast-paced environment
- Previous internship or work experience in a related field is a plus
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Batas pendaftaran tanggal 30 April 2025
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
