IBLAM School of Law
Deskripsi Perusahaan
Sekolah Tinggi Ilmu Hukum “IBLAM”memiliki sejarah yang panjang dalam perkembanganya. Tepatnya pada tanggal 27Agustus 1990 didirikan satu lembaga dengan nama “Iurisconsultus Group” yang didalamnya terdiri dari para pakarhukum, para praktisi hukum dan para mantan Hakim Agung, mantan PejabatKejaksaan Agung dan mantan Pejabat Departemen Kehakiman. Gagasan para pakardiatas berhasil merumuskan sebuah lembaga pendidikan yang bernama Institute of Business Law and Management(“IBLAM”). Lembaga tersebut bertujuan dalam rangka peningkatan mutu,kemahiran tenaga kerja dibidang hukum serta mempersiapkan tenaga-tenaga yang profesional.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di IBLAM School of Law. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Seleksi Penerimaan Dosen Tetap IBLAM School of Law
Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1 S2, Pengalaman Kerja; 0 Tahun, Jumlah Formasi; 1
Lecturer Development Program
Qualification
- Warga Negara Indonesia
- Berpendidikan Minimal S2, Diutamakan Sudah atau Sedang Menempuh Pendidikan S3
- Diutamakan Dosen Bidang Business Law, Constitutional Law, Law & Technology, International Law & Criminal Law
- Menguasai TIK (Teknologi Informasi & Komunikasi)
- Berpengalaman di Bidang Pendidikan dan Penelitian atau Sebagai Seorang Professional Industri yang terkait dengan disiplin
- Kemampuan Bahasa Inggris, minimal skor TOEFL 500/IELTS 6.0
- Lebih diutamakan yang telah memiliki portofolio karya tulis ilmiah atau publikasi buku ilmiah.
IBLAM Kampus A
Jl. Kramat Raya No. 25, Senen
Jakarta Pusat, Telp (021) 21392851
IBLAM Kampus B
Jl. Raden Sanim No. 99 ( Tanah Baru)
Kec. Beji, Kota Depok, Telp (021) 7764310
Fax (021) 7762969
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
hrd@iblam.ac.id
Batas pendaftaran tanggal 30 Juni 2023
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
