Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Sebagai bagian dari bangsa Indonesia, PT Astra Honda Motor senantiasa memperkuat kontribusinya di berbagai bidang, seperti keselamatan berkendara, pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat. Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Astra Honda Motor (AHM). Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

1. IT Analyst

Job Description

• Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
• Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
• Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

2. Customer Relation Analyst

Job Description

• Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
• Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
• Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
• Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Menguasai tools analisis & pengolahan data
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Mampu menganalisis masalah & problem solving

3. Sales Area Supervisor

Job Description

• Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
• Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
• Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
• Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
• Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Digital Marketing Analyst

Job Description

• Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
• Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
• Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
• Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
• Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
• Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

5. Business Process Analyst

Job Description

• Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
• Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
• Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
• Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
• Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
• Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
• Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
• Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi :

• Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
• Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
• Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

6. Data Analytics

Job Description

• Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT untuk penarikan data dan obyek yang dibutuhkan di Data Lake dan Data Warehouse.
• Melakukan development Data Analytics baik Descriptive maupun predictive analytics baik backend atau front end berdasarkan kebutuhan yang sudah didesain di atas.
• Mampu membuat skenario dan menjalankan testing Aplikasi Data Analytics baik backend maupun frontend
• Melakukan support operasional dan troubleshooting kendala yang terkait dengan Data Analytics
• Melakukan desain dan development serta maintain Infrastructure dan Arsitektur Big Data Analytics

Kualifikasi :

• Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Berbahasa inggris minimal pasif
• Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang(internal dan external) dari berbagai tingkatan
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
• Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
• Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

7. Brand Communication Analyst

Job Description

• Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda
• Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen
• Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk
• Melakukan monitoring dan analisa aktifitas promosi di media yang dilakukan oleh kompetitor
• Melakukan analisa efisiensi dan efektifitas terhadap suatu aktifitas promosi di media

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasara / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk serta brand
• Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
• Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
• Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama

8. Logistic Area Supervisor

Job Description

• Melakukan pengumpulan data, monitoring dan menganalisa PO serta Niguri yang berasal dari jaringan AHM berdasarkan masing-masing kategori, tipe dan warna sepeda motor
• Melakukan analisa terhadap trend aktifitas sales sehingga bisa membuat perencanaan alokasi unit sepeda motor yang akurat ke masing-masing jaringan AHM
• Membuat perencanaan distribusi ke masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor
• Melakukan monitoring dan analisa terkait stock management di masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor.
• Melakukan implementasi aktifitas distribusi dan melakukan kontrol terhadap strategi pengaturan stok sepeda motor berdasarkan kategori, tipe dan warnanya.

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka
• Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point
• Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

9. Brand Activation Analyst

Job Description

• Memahami tahapan & faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam Project Management
• Membuat rencana kerja dengan jelas untuk suatu aktifitas project

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
• IPK min 3,00
• . Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman dalam strategi merek
• Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
• Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
• Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil
• Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan

10. Data Research Management Analyst

Job Description

• Melakukan identifikasi format data, tipe data, dan sumber data serta kategorisasi dan standardisasi data
• Mengakses/membaca data yang ada di dalam database/big data dengan menggunakan bahasa pemrograman (SQL atau sejenis)
• Melakukan ‘statistic exploratory’ dengan menggunakan bahasa pemrograman (Phyton dan/atau R-Programming)
• Menerjemahkan data dan insight ke dalam bentuk visual atau grafik yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif sehingga menghasilkan ‘actionable insight
• Melakukan pengelolaan terhadap hasil riset (research data management)
• Bekerja sama dengan pihak internal (divisi/departemen terkait) dan/atau eksternal (research agency, jaringan AHM) dalam mengembangkan predictive modelling
• Bekerja sama/membantu Research & Market Analyst dalam melaksanakan studi/riset yang cepat, akurat, dan komprehensif

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi / Ekonomi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif (khususnya roda dua)
• Memiliki keahlian statistik terapan yang baik, berorientasi pada data, serta keterampilan/kemampuan yang tinggi dalam pengolahan, analisis, dan interpretasi data
• Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis
• Memiliki kemampuan mengolah SQL (bahasa pemrograman yang digunakan dalam mengakses/membaca dan mentransformasikan data)
• Menguasai bahasa pemrograman Phyton (untuk data crawling, cleaning, modelling, dan constructing analysis) dan/atau R-Programming (untuk statistical analytics tools, modelling, dan hypothesis testing)
• Memiliki keterampilan yang tinggi dalam visualisasi data dan pembuatan laporan studi/riset yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif
• Good team player, strong will, coriuous, creative, self starter, and fast learner
• Lebih disukai yang lancar dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Lebih disukai yang memiliki kemampuan komuniasi/presentasi yang baik

11. Contact Center Analyst

Job Description

• Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui virtual & non virtual media dan memetakan solusi serta monitoring sesuai kebutuhan
• Melakukan analisa suara konsumen dan memberi alternatif penyelesaian dengan melibatkan bagian terkait yang akan menjadi bahan improvement bagi departemen/ divisi/ jaringan terkait
• Membuat projek, mengembangkan, mengintegrasikan sistem serta mencari perluang perbaikan dari sistem/ teknologi contact center, AI yang sedang berkembang
• Melakukan pengelolaan, analisa yang terintegrasi dengan big data & data pendukung lainnya serta menterjemahkan data menjadi informasi dan insight sampai dengan dapat diimplementasikan.

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Komunikatif, single, kreatif, open mind, good looking, good in english
• Mampu membuat sistem basis front end
• Mampu mengolah data, memanfaatkan tools yang ada & yang sedang berkembang
• Mampu bekerjasama dengan tim, memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
• Bersedia travelling

12. Overseas Business Supervisor

Job Description

• Mengkoordinasikan proses permintaan pengiriman ekspor unit,CKD/parts dengan bagian Internal AHM dan user lainnya
• Mengkoordinasikan proses pengiriman ekspor unit dan CKD dengan bagian eksternal seperti Bea Cukai dan Forwarder penyedia jasa layanan
• Mengkoordinasikan proses penagihan ekspor unit dan CKD dengan bagian internal seperti Treasury dan Accounting

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Bisa bekerja dengan komputer & teliti
• Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik

13. Financial Report Analyst

Job Description

• Menganalisa transaksi keuangan komprehensif
• Membuat perhitungan estimasi accrual

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan menggunakan excel dengan formula yang bervariasi
• Memahami pengolahan database
• Memiliki Logical thinking yang kuat
• Fast learner
• Memiliki Drive & Courage yang tinggi

14. Customer Handling Supervisor

Job Description

• Melakukan monitoring semua keluhan customer
• Memastikan semua keluhan ditangani dengan baik dan benar, sesuai prosedur
• Melakukan analisa atas Customer Voice Complaint sebagai feedback dan bahan perbaikan di related function
• Koordinasi penyelesaian dengan bagian terkait baik internal AHM maupun jaringan AHM

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Komunikasi / Komunikasi Bisnis
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Good communication skiil both Indonesian & English (written & oral), Japanese will be advantages
• Memiliki analytical thinking yang kuat
• High passion, energetic, and good interpersonal skill
• Persistence, commitment, responsible

15. Product Management Analyst

Job Description

• Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
• Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
• Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
• Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
• Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
• Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

16. Service Region Supervisor

Job Description

• Melakukan analisa yang cukup baik terhadap kondisi layanan purna jual di area yang ditugaskan
• Mengkordinasikan kebijakan yang dibuat oleh AHM dengan Jaringan AHM
• Membuat serta mengusulkan program-program yang dapat digunakan untuk meningkatkan performa layanan purna jual jaringan AHM
• Melakukan supervisi dan kunjungan ke jaringan AHM sebagai bagian dari siklus PDCA (Plan-Do-Check-Action)

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki daya analisa yang cukup baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Menguasai program komputer (minimal Ms Office) dengan baik
• Tahan terhadap tekanan dan mampu mengerjakan pekerjaan secara pararel

17. Production Supervisor

Job Description

• Mengelola dan mengatur pola loading pekerjaan di line produksi sesuai planning dan target QCDSM
• Memonitor perkembangan produktivitas dan membuat rencana-rencana perbaikan di seksinya.
• Mengatur dan mengarahkan penggunaan fasilitas produksi serta pemeliharaannya.
• Mengontrol hasil kerja dan melakukan coaching serta counselling kepada anggota tim.

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Material / Teknik Industri / Teknik Elektro
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Tidak buta warna dan tidak berkaca mata
• Tinggi badan minimal 165 cm
• Dapat membedakan beberapa jenis material sebagai perakit komponen sepeda motor
• Mengerti tentang pengukuran secara umum
• Mengerti teknik statistik
• Mengerti tentang kualitas secara umum

18. Parts Sales Region Supervisor

Job Description

• Merencanakan, melakukan, dan mengawasi kegiatan marketing serta distribusi parts ke seluruh jaringan AHM agar mampu memenuhi kebutuhan parts sesuai forecast yang sudah ditetapkan.
• Monitoring dan memberikan evaluasi kinerja jaringan AHM dalam hal stock, sales, dan aktivitas marketing serta memberikan support jika dibutuhkan guna memastikan target penjualan
• Mengikuti tren perkembangan dan aktivitas dari kompetitor dan market dari segi kualitas, kuantitas, dan waktu pemenuhan
• Menganalisa harga dan produk sesuai dengan segmen pasar yang dibutuhkan sebagai bahan untuk merumuskan harga jual dan profit margin standar bagi pengguna part

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasara / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki communication skill yang baik
• Memiliki good business sense
• Detail terhadap angka

19. Contact Center Controller

Job Description

• Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui virtual media dan memberikan solusi kepada konsumen sesuai prosedur yang ada secara akurat
• Memastikan kebutuhan pelanggan dapat ditangani dengan baik dan tuntas sehingga pelanggan merasa puas atas pelayanan dan solusi yang diberikan sesuai perilaku dan karakteristik konsumen
• Membuat, mengembangkan dan mengimplementasikan layanan & sistem contact center sesuai dengan perkembangan teknologi & digital yang ada (AI, Bigdata, dst)
• Membuat digital content untuk digital channel (socmed, hybridchat) contact center

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Kreatif, open minded, komunikatif dan memiliki jiwa seni lebih disukai
• Memiliki minat dan kemampuan yang teruji dalam bidang Programming basis utama back end
• Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
• Mampu menggunakan tools, platform yang ada dan sedang berkembang (e.g power BI)

20. Customer Relation Controller

Job Description

• Melakukan pengelolaan database yang terintegrasi dengan data-data pendukung lainnya
• Membuat metode penggalian customer voice yang relevan dengan situasi dan kondisi bisnis maupun konsumen dan pasar
• Memberikan feedback rekomendasi perbaikan untuk improvement kepada jaringan AHM

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Menguasai tools pengolahan data, analisa data, analisa prediksi dan bahasa pemrograman
• Kemampuan untuk menganalisa masalah dan problem solving dengan menyertakan data yang real
• Kemampuan bekerjasama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpfull)
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling
• Memiliki kemampuan komunikasi baik (Indonesia dan Inggris), persuasi, dan negoisasi

21. Environment & Safety Engineer

Job Description

• Menyusun OS
• Melakukan troubleshooting di lapangan terkait kerusakan mesin dan melakukan analisa terhadap permasalahan tersebut
• Melakukan kontrol kualitas output proses

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mekatronika/Teknik Elektro
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memahami gambar teknik serta dapat membuat engineering drawing mesin dan peralatan yang akurat dan aplicable
• Memahami fungsi komponen & sifat material
• Memiliki team work yang baik.

22. Helpdesk Junior Engineer

Job Description

• Menerima keluhan untuk service IT sehubungan dengan pemakaian hardware, software, aplikasi dan memilah permasalahan serta menindak lanjuti penanganannya
• Melakukan analisa problem sistem/aplikasi/hardware/software standard serta melakukan perbaikannya
• Menjalankan proses testing sistem/aplikasi/hardware/software standard

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro/Sistem Informasi
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memahami satu atau beberapa bahasa pemrograman
• Memahami cara pengelolaan database
• Mampu bekerja mandiri dan mempunyai daya analisa yang baik

23. Process Engineer

Job Description

• Melakukan perencanaan tindakan maintenance dan trouble shooting MC and equipment untuk produksi
• Merancang operational standard proses produksi
• Membuat engineering drawing mesin, tools, jig,dan sebagainya untuk kebutuhan memenuhi tuntutan produksi
• Melakukan pengambilan data, trial, dan pengujian terhadap material/tools/ equipment/ metode kerja untuk mendaptkan alternatif sercara QCDSM
• Memonitor kegiatan produksi untuk memastikan equipment dalam keadaan baik untuk berjalannya produksi

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mekatronika/Teknik Mesin
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai ilmu maintenance
• Menguasai wiring, setting, programming, dan penggunaan system control, electric, scada
• Memahami cara kerja robot dan sistem otomasi
• Memahami ilmu dasar motion study, time study ergonomi, dan layout (tata letak pabrik)
• Menguasai penggunaan dasar Ms.office
• Menguasai drawing 2D & 3D dalam format : auto CAD/Catia/Solid works
• Menguasai ilmu dasar statistika proses control dan perancangan experiment
• Mampu membaca &membuat diagram serta formulasi system pneumatic, hydraulic, mekanik dari mesin.
• Mengetahui fungsi komponen dan programming system control – electric – mesin

24. Internal Audit Auditor

Job Description

• Ikut serta menyusun risk & control matrix agar dapat dijadikan sebagai pandian didalam pelaksanaan audit, dengan mempertimbangkan perkembangan bisni perusahaan termasuk risiko terkait perkembangan information technology di perusahaan
• Menjalankan audit program berdasarkan RCM (berdasarkan pembagian tugas dari lead auditor) untuk memastikan efektivitas dan efisiensi dari internal control design maupun pelaksanaannya, kepatuhan (complience) terhadap peraturan yang berlaku dan membantu perusahaan dalam memastikan internal control terkait penjagaana sset perusahaan (safe guarding asset) sudah dijalankan secara optimal
• Menyiapkan kertas kerja beserta kelengkapan dokumen pendukungnya verifikasi hasil observasi, data analisis, kelengkapan dokumen, indexing reference dll atas pelaksanaan audit sesuai dengan standar dprofesi internal audit (SPIA)
• Mengidentifikasi issues, melakukan verifikasi atas issues tersebut berdasarkan bukti yang memadai dan membuat pelaporan untuk dikomunikasikan ke senior auditor

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi
• IPK min. 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan teamwork, interpersonal skill, analysis & judgement dan business sense yang kuat sehingga dapat melaksanakan aktivitas audit
• Memiliki kemampuan untuk menjalankan audit program dengan mempergunakan audit tools termasuk melakukan analisa data dan mendokumentasikan aktivitas audit
• Memiliki kemampuan self review atas hasil kerjanya, teliti dan cermat dalam menyiapkan kelengkapan working paper dan melakukan analisa data terkait pendukungnya

25. Network Physical Development Area Supervisor

Job Description

• Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior – eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior – eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal
• Membuat klasifikasi interior – eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya)
• Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
• Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
• IPK minimal 3.00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
• Rajin, inisiatif, cekatan, dan teliti
• Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik

26. Marketing Business Development Analyst

Job Description

• Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi (vertical dan horizontal), dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait (Principal, AHM, MD, Dealer, dll)
• Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi dan melakukan evaluasi
• Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital
• Menyusun strategi dan aktifitas berdasarkan data-business insight dan mengoptimalkan kinerja bisnis untuk 2W Value Chain dan Ecosystem yang lebih unggul dan berkelanjutan

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis astra dan digitalisasi
• Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik
• Memiliki kemampuan analisa dan driving action yang baik
• Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project
• Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik terkait dengan kebutuhan kolaborasi dengan cross function team

27. Logistic Distribution Supervisor

Job Description

• Mengelola persediaan unit dan melakukan penjadawalan pengiriman ke area yang sudah ditentukan ke masing-masing main dealer
• Membuat standarisasi pengiriman dengan cara menganalisis, mengontrol, memantau operasional dengan kriteria yang sudah ditentukan
• Membuat dan mengembangkan manajemen pengiriman & quality development
• Membuat sistem manajemen gudang dan mengontrol, memantau, dan menganalisis kapasitas gudang untuk main dealer
• Menetapkan dan membantu main dealer untuk mengontrol, memantau, dan menganalisis kapasitas gudang untuk jaringan yang bekerja sama dengan AHM
• Mengembangkan, mengontrol, dan memantau kompetensi orang-orang berperan dalam pengiriman, untuk memastikan kualitas unit sebelum dikirimkan ke pelanggan

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Teknik & Manajemen Industri / Manajemen Bisnis / Manajemen /Statistika / Matematika
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berfikir analitis yang tinggi dan detail terhadpa angka
• Memiliki dan menguasai computer literacy
• Mempunyai komitemen dan tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan yang dilakukan
• Memilki kemampuan komunikasi yang baik

28. Environment & Safety Supervisor

Job Description

• Menghitung kapasitas & efektifitas untuk line production
• Mendesign basic concept untuk fixture / peralatan / sarana- pra sarana/ inspection jig
• Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktivitas produksi

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Fisika Konversi Energi
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Mengerti spec. Mesin / jig/ peralatan/ sarana-prasarana
• Memahami gambar teknik
• Memahami proses manufaktur
• Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
• Memahami fungsi komponen & sifat material
• Memiliki teamwork yang baik
• Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik

29. Asset, Investment & Cost Control Supervisor

Job Description

• Menghitung dan merumuskan cost mfg inplant, budget engineering & kapasitas
• Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktivitas produksi
• Menganalisa terhadap varian cost yang terjadi antara planning & actual

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Mengerti spec. Mesin / jig/ peralatan/ sarana-prasarana
• Memahami gambar teknik
• Memahami process manufacturing
• Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
• Memahami fungsi komponen & sifat material
• Memiliki teamwork yang baik
• Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik

30. Unit Planning Export Analyst

Job Description

• Mengkoordinasikan perencanaan development eksport Unit dengan NMC, MPA, FPA, PPIC, Cost Planning, dan divisi terkait lainnya
• Berperan sebagai windows person untuk menerima permintaan eksport unit dari customer dan berkoordinasi dengan bagian Internal Divisi (Import Export Planning Dept dan Export Custom Clearance Dept), P&PC, PPIC, FP

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri/ Manajemen Bisnis
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Bisa Bekerja dengan komputer & teliti
• Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan

31. Marketing Network Development Analyst

Job Description

• Merancang,mengolah,memonitor, menganalisa, dan mengevaluasi sistem dan prosedur terkait metode pengembangan dan perbaikan di main dealer dan jaringan dibawahnya (performance & potensi) kedalam bentuk data yang lengkap
• Memberikan rekomendasi program perbaikan kepada setiap business function di marketing directorate AHM dan main dealer agar tetap dapat mengikuti tuntutan kompetisi yang ada

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Mempunyai communication skill yang baik
• Dapat bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukan
• Diutamakan pribadi yang mempunyai kegigihan tinggi
• Mampu mengelola time management dengan baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik

32. Inventory Accounting Analyst

Job Description

• Melakukan analisa atas transaksi persediaan yang muncul
• Melakukan analisa atas saldo persediaan
• Mengidentifikasikan masalah dan memberikan proposal penyelesaian masalah
• Melakukan kalkulasi perhitungan harga pokok produksi dalam konteks operasional perusahaan manufaktur
• Melakukan pengembangan pemrograman sederhana dengan menggunakan bahasa pemrograman umum

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Akuntasi dan Sistem Informasi/ Akuntansi/ Akuntansi Komputer
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Menguasai dasar-dasar akuntansi (minimal pengantar akuntansi, menguasai akuntansi biaya atau setingkat diatasnya lebih disukai)
• Menguasai manajemen manufaktur (minimal manajemen operasional)
• Mampu berpikir logis dalam kerangka penggunaan aplikasi komputer (minimal MS Excel, Menguasai bahasa pemrograman lebih disukai)

33. Part Cost Control Analyst

Job Description

• Menjelaskan konsep Supply Chain Management
• Menjelaskan dasar-dasar statistik
• Memiliki pengetahuan tentang pergudangan / logistik

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja sama tim dengan baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Kreatif

34. Painting Plastic Process Engineer

Job Description

• Menyusun Operation System
• Melakukan pemeliharaan untuk menjaga proses UPL, mesin dan equipment agar proses pengolahan dapat berjalan lancar
• Melakukan trouble shooting dilapangan terkait kerusakan mesin dan analisa terhadap permasalahan tersebut
• Melakukan kontrol kualitas output proses

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mesin Konversi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Tidak buta warna
• Memahami gambar teknik serta dapat membuat engineering drawing mesin dengan peralatan yang akurat dan aplicable
• Memahami fungsi komponen & sifat material
• Mampu bekerja sama dengan tim

35. Polymer Process Engineer

Job Description

• Melakukan manajemen pemeliharaan aset
• Melakukan proses design alat bantu/ equipment/ flow process/layout dengan menggunakan CAD
• Melakukan perencanaan dan pengelolaan data digital
• Melakukan fungsi project management di bagian terkait

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Elektronika
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Mengerti sistem dan prosedur perawatan aset, mesin, equipment
• Mampu menggambar teknik dengan menggunakan CAD serta bisa membaca gambar teknik
• Mampu bekerjasama dalam tim

36. Sub & Assy Frame Process Engineer

Job Description

• Membuat flow process line yang rinci sesuai design dari process engineer dan mengembangkan OS sesuai dengan flow process line tersebut
• Memahami cara kerja dan membuat design komponen alat bantu proses/modifikasi (mechanical/electrical) dan drawingnya yang akurat dan applicable
• Menyusun perencanaan preventive maintenance untuk mesin/equipment/ sarana produksi tetap dalam keadaaan baik dan siap digunakan dalam produksi
• Menganalisis troubleshooting terkait kerusakan mesin / equipment untuk menghindari masalah yang sama terulang kembali.
• Melakukan pengujian sumber daya (material, mesin/equipment, tool) dan setting parameter / kalibrasi mesin/ teaching / input program pada equipment
• Membuat standar pemakaian material / tools / equipment untuk mendapatkan kesesuaian jumlah material/ tool/ equipment yang digunakan dengan kapasitas produksi.
• Menerapkan metode SPC dalam memonitor kegiatan produksi untuk memastikan perangkat-perangkat mesin dalam keadaan baik dan siap digunakan untuk produksi

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mekatronika
• IPK Min. 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Mampu membuat desain 3D

Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi sesuai yang di butuhkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran, segera daftarkan diri Anda ke:

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Proses rekrutmen & seleksi Pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun