Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia adalah sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman kesehatan. Selama 40 tahun, Nutrifood telah berkomitmen untuk menginspirasi dan menumbuhkan kehidupan yang sehat dan menyenangkan, baik secara fisik maupun mental, melalui merek khas dan premium kami sendiri: Tropicana Slim, NutriSari, WRP, L-Men, HiLo, dan W’dank, serta layanan dan program terkait. Didirikan di Semarang, Indonesia, Nutrifood telah mendistribusikan produknya di lebih dari 30 negara.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Nutrifood Indonesia. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM 2022
- Nutrifood MT program merupakan sebuah platform untukmu dapat mengaktualisasikan diri dalam dunia kerja yang nyata untuk menjadi pemimpin masa depan di Nutrifood.
- Proses mentoring yang bergengsi: kamu akan dimentori langsung oleh CEO kami.
- Perjalanan karir yang penuh tantangan dan kejutan: kamu akan dirotasi ke beberapa departmen dan/atau divisi setiap 2 – 3 bulan (1 fase). Divisi dimana kamu mulai dan dirotasikan akan diinformasikan sebelum fase berakhir. Bisa saja kamu ditempatkan di Kantor Pusat, Pabrik, atau bahkan kantor area di luar Jabodetabek.
- Percepatan untuk menjadi leaders di Nutrifood: setelah kamu selesai program ini dan hasilnya sangat baik, kamu akan dipromosikan ke posisi leaders di sebuah department.
Kualifikasi
- Mahasiswa berbagai jurusan yang baru lulus (S1 atau S2) atau maksimal 3 tahun pengalaman kerja.
- Memiliki kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital.
- Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggungjawab.
- Serta bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia.
Deskripsi Kerja
- Di awal program, kamu akan memulai dengan pengembangan tahap 1 (terdiri dari 1 – 3 project, masing-masing 2 – 3 bulan). Apabila kamu lolos tahap 1 dengan sangat baik, kamu akan melanjutkan ke pengembangan tahap 2. Rekan-rekan yang berhasil melalui pengembangan tahap 1 dan 2 dan memiliki performa yang tinggi, akan mendapatkan tawaran sebagai leaders di departemen tertentu. Namun penting juga diperhatikan, bahwa kamu juga mungkin tidak mendapatkan tawaran posisi meski telah melewati 1 tahun program, apabila ternyata performa kamu di pengembangan tahap 2 menurun.
Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi sesuai yang di butuhkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran, segera daftarkan diri Anda ke:
Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Proses rekrutmen & seleksi Pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
