Lowongan Kerja PT Temas Tbk
Deskripsi Perusahaan
PT Temas Tbk dahulu dikenal dengan PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk (TMAS) atau yang dikenal sebagai Temas Line bergerak dalam bidang transportasi domestik dan internasional, terutama untuk mengangkut penumpang, kargo dan hewan melalui kapal, bertindak sebagai agen dalam bisnis pelayaran dan terlibat dalam pembelian dan penjualan kapal dan peralatan terkait.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Temas Tbk. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Temas Tbk
Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Magang, Full Time, Pendidikan; D3 S1, Pengalaman Kerja; 1 Tahun, Jumlah Formasi; 4
1. Temas Intern
- Divisi : Marketing, IT, Finance, HR, Legal
Kualifikasi :
- Mahasiswa semester akhir atau Fresh Graduate Semua Jurusan
- Usia Maksimal 26 tahun
- Nilai plus untuk yang memiliki pengalaman organisasi
- Dapat menggunakan Ms Word dan Ms Excel
- Memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang
- Bisa bekerja dalam team dan individual
- Berdomisili di DKI Jakarta
- Subject Email : Magang_Posisi_Nama
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu recapitulasi data pada Excel
- Membantu pekerjaan administrasi divisi terkait
- Melakukan filling pada dokumen-dokumen
- Membantu jobdesc divisi tertentu
2. Training & Development Officer
Kualifikasi :
- Berusia minimal 24 tahun
- Minimal Pendidikan S1 (Jurusan Psikologi/Manajemen SDM)
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Training/HR Development
- Memiliki kemampuan analisa dan excel
- Subject Email : (Training & Development Officer)_(Nama)
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu menyusun STO dan Job Description Karyawan
- Memproses PTDR (Promosi, Transfer, Demosi, Rotasi) karyawan dan panel karyawan
- Support Project KPI
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan menyusun rencana pelatihan
- Melaksanakan training dan mencari vendor training sesuai kebutuhan perusahaan
3. Purchasing Staff
Qualifications :
- Minimum D3 Majoring in Logistics & Transportation, Industrial Engineering, or Mechanical
- Fresh Graduate/minimum 1 year experience as Purchasing Staff or buyer heavy equipment/sparepart
- Basic English language (Speaking, Writing, and Listening)
- Discipline & Hardworker
- Have good communication skill
- Good attitude and Responsibility
- Have basic knowledge about purchasing
- Have personal integrity
- Can work under pressure
- Working with team
- Willing to be placed in Sunter, Jakarta Utara
- Subject Email : (PurchasingStaff)_(Name)
Job Descriptions :
- Process and Handle request for Teams Vessels (Goods & Services)
- Following up payment progress to supplier from finance
- Make sure company get the best price/quality from vendor
- Make sure goods/services delivered right on time
- Complete the administrative process of purchasing goods
- Following up the payment
- Prepare PO & invoice
- Make report
4. Recruitment Officer
Qualifications :
- Candidate must possess at least Bachelor Degree in Psychology
- Having experience in related field for 1 years is required for this position
- Familiar with psychological tools
- Detail oriented & well organized
- High level of integrity and professionalism
- Dynamic, autonomous, result-oriented
- Having good communication and interpersonal skills
- Able to work independently and as a team
- Good in English is both spoken and written
- Required skill (s) : Recruitment, Employer Branding, Employee Engagement
- Having experiences in Social Media engagement will be an advantage
- Applicant must be willing to work at Sunter, North Jakarta
- Subject Email : (Recruitment Officer)_(Name)
Job Descriptions :
- Responsible for effective and fast recruitment process
- Maintain developing personal administration (new employee data and filling)
- Establish and faster relationship with users
- Actively source for talent/suitable the shortlisted candidates to respective users
- Closely monitoring and following up on recruitment progress
- Manage Employer Branding activity, Internal Communication, and Employee Engagement Activity
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
