Pegawai Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita

Deskripsi Perusahaan

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK) merupakan rumah sakit khusus yang menjadi Pusat Rujukan Nasional untuk penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular). Rumah sakit ini didirikan oleh Yayasan Harapan Kita diatas tanah seluas 22.389 m2 di Jl. S. Parman kavling 87 Slipi, Jakarta Barat dan diresmikan pada tanggal 9 Nopember 1985.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di Pegawai Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja Pegawai Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita

Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; D3,S1, Pengalaman Kerja; 0-1 Tahun, Jumlah Formasi; 34

A.LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI JABATAN

1.Staf Administrasi – Komite Medik
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 1

2.Staf Pendidikan Profesi / Komite Pendidikan/ Perencanaan dan Pengembangan SDM
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 4

3.Staf Auditor
Kualifikasi : 

• S-1 Akuntansi
• Memahami manajemen RS, Keuangan/Akuntansi dan tertarik untuk Jabatan Fungsional Auditor;
• Mampu mengoperasikan Komputer Ms.Office (Word, Excel, Power Point);
• Memahami Sistem Informasi/Design Program Informasi; dan
• Mampu bekerjasama dalam Tim.
• Jumlah Formasi : 2

4.Dietesien
Kualifikasi :

• S-1 Gizi
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan memiliki Register Dietesien;
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman;
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office);
• Mempunyai STR yang masih berlaku.
• Jumlah Formasi : 1

5.Fisikawan Medis
Kualifikasi :

• Usia Max 30 tahun
• Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit
• Mempunyai STR Fisikawan Medis
• Terdaftar sebagai anggota profesi AFISMI (mempunyai NIR).
• Diutamakan sudah memiliki sertifikat profesi
• Jumlah Formasi : 1

6.Staf Tim Kerja Pelayanan Medik
Kualifikasi :

• S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office).
• Jumlah Formasi : 2

7.Staf Persediaan Gizi 
Kualifikasi :

• Minimal D-III Manajemen Logistik/ D-III Administrasi Logistik
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office).
• Jumlah Formasi : 1

8.Staf Medik Umum
Kualifikasi :

• Profesi Dokter Umum
• Usia Max 35 Tahun;
• Fresh Graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman;
• Mempunyai STR yang masih berlaku; dan
• Mempunyai sertifikat ACLS yang masih berlaku.
• Jumlah Formasi : 2

9.Staf Administrasi – Instalasi Diagnostik Invasif dan Intervensi Non Bedah dan Non Invasif
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 3

10.Staf Administrasi – Kelompok SM Umum
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 1

11.Staf Administrasi – Unit Intensif Pediatrik dan PJB
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 3

12.Staf Administrasi – Unit ICVC
Kualifikasi : 

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 1

13.Staf Administrasi – Instalasi Prevensi, Rehabilitasi dan Paliatif Kardiovaskular
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).

14.Staf Administrasi – Unit Rawat Jalan Non JKN dan Eksekutif
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan komputer (office).
• Jumlah Formasi : 1

15.Staf Pengembangan Strategi Layanan
Kualifikasi :

• S-1 Kesehatan Masyarakat / S1 Administrasi Kesehatan/ S-1 Keperawatan/ S-1 Kedokteran/ S-1 Ekonomi 
• Diutamakan S2 Magister Administrasi Rumah Sakit, Menguasai analisa strategi bisnis layanan rumah sakit;
• Diutamakan S2 Ekonomi Kesehatan, Menguasai wawasan nilai ekonomi dari kesehatan;
• Diutamakan memiliki pengalaman menyusun dokumen kebijakan pemerintah, roadmap dan masterplan;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Usia Max 35 tahun;
• Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva);
• Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation; dan
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480.
• Jumlah Formasi : 2

16.Staf Kesejahteraan Pegawai
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer
• Usia Min 23 Tahun, Max 30 Tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office).
• Jumlah Formasi : 1

17.Staf Administrasi SDM
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer
• Usia Min 23 Tahun, Max 30 Tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office).
• Jumlah Formasi : 1

18.Staf Tim Kerja Perencanaan dan Pengembangan SDM/Diklat
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat
• Usia Min 23 Tahun, Max 30 Tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office); dan
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris.
• Jumlah Formasi : 3

19.Staf Perencanaan & Evaluasi Program
Kualifikasi :

• S-1 Informatika
• Usia Max 28 tahun;
• Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja di bidang informatika;
• Memiliki sertifikat data analyst BNSP;
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480; dan
• Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation.
• Jumlah Formasi : 1

20.Staf Pemasaran Senior
Kualifikasi :

• S1 dari berbagai Program Studi
• Usia Max 35 tahun;
• Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja di bidang pemasaran dan pengembangan usaha Rumah Sakit, minimal 3 tahun;
• Diutamakan memiliki pengalaman membuat strategi bisnis dan pemasaran, analisa kompetitor, membangun branding produk;
• Diutamakan memiliki keterampilan komunikasi persuasive dan negosiatif serta mampu bekerja sama dalam tim;
• Diutamakan memiliki kemampuan dalam manajemen tim, manajemen kampanye, manajemen pemangku kepentingan;
• Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva);
• Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation; dan
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480.
• Jumlah Formasi : 2

21.Staf Pemasaran dan Pengembangan Usaha
Kualifikasi :

• S1 Manajemen Marketing/ S1 Periklanan/ S1 Ilmu Komunikasi /S-1 Kesehatan Masyarakat / S1 Administrasi kesehatan
• Usia Max 28 tahun;
• Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja di bidang pemasaran dan pengembangan usaha minimal 1 tahun;
• Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva); Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation;
• Diutamakan memiliki keterampilan komunikasi persuasive dan negosiatif serta mampu bekerja sama dalam tim;
• Diutamakan berpenampilan menarik; dan
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480.
• Jumlah Formasi : 2

22.Staf Penyusunan Anggaran
Kualifikasi :

• S-1 Ekonomi/ S-1 Akuntansi
• Pria/Wanita, Usia max 28 Tahun;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja 2 tahun;
• Mampu dalam mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi pendukung seperti Ms. Office, aplikasi pengolah data (SPSS/STATA), canva dan lain-lain;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim; dan
• Mampu melakukan analisa data dan penganggaran dan keuangan.
• Jumlah Formasi : 1

23.Staf Analisa Data dan Informasi Anggaran
Kualifikasi :

• S-1 Ekonomi/ S-1 Akuntansi
• Pria/Wanita, Usia max 28 Tahun;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja 2 tahun;
• Mampu dalam mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi pendukung seperti Ms. Office, aplikasi pengolah data (SPSS/STATA), canva dan lain-lain;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim; dan
• Mampu melakukan analisa data dan penganggaran dan keuangan.
• Jumlah Formasi : 1

24.Staf Instalasi Verifikasi dan Penjaminan Pasien
Kualifikasi :

• S-1 Ekonomi/ S-1 Ekonomi Akuntansi/ S-1 Ekonomi Manajemen
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office).
• Jumlah Formasi : 5

25.Staf Akuntansi Manajemen

Kualifikasi :

• S-1 Ekonomi Akuntansi
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office).
• Jumlah Formasi : 1

26.Staf Rekam Medik
Kualifikasi :

• D-III Rekam Medik dan Informasi Kesehatan
• Usia Max 30 tahun;
• Fresh graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun;
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office);
• Mempunyai STR yang masih berlaku.
• Jumlah Formasi : 2

27.Staf Perlengkapan Rumah Tangga
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer / S-1 Kesehatan Masyarakat
• Laki-laki;
• Usia Min 25, Max 35;
• Dapat Mengoperasikan Komputer (Office);
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Dapat Melakukan Tata Kelola barang- barang inventaris secara benar dan baik; dan
• Memahami dan mampu melaksanakan tugas sebagai arsiparis serta pendokumentasian data-data inventaris RSJPDHK.
• Jumlah Formasi : 1

28.Staf Operasional Umum
Kualifikasi :

• S-1 Teknik Komputer
• Laki-laki;
• Usia Min 25, Max 35;
• Dapat mengoperasikan komputer (Office);
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun; dan
• Mengerti Pengelolaan CCTV / Akses Door.
• Jumlah Formasi : 1

29.Staf Hukum dan Perjanjian Kerja Sama
Kualifikasi :

• S-1 Ilmu Hukum
• Usia Max 30 tahun;
• Diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun;
• Dapat mengoperasikan Komputer (Office);
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480;
• Fasih berbahasa Inggris secara lisan (fluent in English);
• Menguasai drafting pembuatan MOU / Naskah kerjasama luar negeri;
• Memahami Etikolegal dan peraturan hukum terkait kesehatan;
• Memahami proses penyelesaian sengketa secara Litigasi dan Non Litigasi; dan
• Diutamakan memiliki Sertifikat Mediasi,PKPA, dan Legal Drafting.Menguasai drafting pembuatan MOU / Naskah kerjasama luar negeri.
• Jumlah Formasi : 3

30.Staf Perencanaan dan Pengembangan Sistem Informasi
Kualifikasi :

• S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika / S-1 Sistem Informasi/ S-1 Manajemen Informasi
• Usia 22 – 35 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Tidak buta warna;
• Mampu melakukan analisa sistem, desain Menguasai bahasa pemrograman backend CI/Laravel, Javascript;
• Memiliki Pengetahuan tentang HTML 5, CSS, Bootstrap, REST API, JSON/VUE JS/React JC;
• Memiliki pengalaman teknis dalam pembuatan rancangan aplikasi, penggunaan bahasa pemrograman, penggunaan bahasa query, mampu berfikir logis dan cepat beradaptasi dalam perubahan teknologi pengembangan aplikasi;
• Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna; dan
• Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai sistem informasi dan proses bisnis.
• Jumlah Formasi : 4

31.Staf Operasional dan Pelayanan Teknologi Informasi
Kualifikasi :

• S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika / S-1 Sistem Informasi/ S-1 Manajemen Informasi
• Usia 22 – 35 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Tidak buta warna;
• Mampu melakukan analisa permasalahan dan penanganan permasalahan pada perangkat hardware komputer, printer, laptop dll. ;
• Memiliki pengalaman teknis dalam pemeliharaan perangkat komputer dan pendukungnya;
• Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna; dan
• Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai hardware dan software komputer.
• Jumlah Formasi : 1

32.Staf Pemeliharaan Sistem dan Keamanan Informasi
Kualifikasi :

• S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Teknik Informatika /S-1 Sistem Informasi/ S-1 Manajemen
• Informasi
• Usia 22 – 35 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Tidak buta warna;
• Mampu melakukan analisa permasalahan dan penanganan permasalahan pada perangkat jaringan komputer, server, sistem operasi server, sistem antivirus;
• Memiliki pengalaman teknis dalam pemeliharaan perangkat jaringan, perangkat dan sistem server dan sistem keamanan informasi;
• Memiliki semangat belajar dan kerjasama tim yang baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan unit kerja/pengguna; dan
• Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai hardware dan software komputer.komputer.
• Jumlah Formasi : 1

33.Sekretaris Direksi
Kualifikasi :

• S-1 Bidang Ilmu Komputer/ S-1 Kesehatan Masyarakat/ S-1 Administrasi Kesehatan/ S-1 Keperawatan/
• Usia Max 28 tahun;
• Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun;
• Dapat mengoperasikan Komputer (aplikasi Office & Canva);
• Memiliki kemampuan menyusun infografis dan creative presentation; dan
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480.
• Jumlah Formasi : 4

34.Staf Pemeliharaan Area 3
Kualifikasi :

• Minimal D-III Teknik Mesin/Teknik Tata Udara/Teknik Listrik/Teknik Elektro
• Usia Maks 30 Tahun;
• Fresh Graduate atau diutamakan mempunyai pengalaman;
• Dapat mengoperasikan komputer (office);
• Dapat melakukan pemeriksaan dan perbaikan jaringan listrik.
• Jumlah Formasi : 1

B. PERSYARATAN UMUM PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita;
6. Memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 2.75 dari Program Pendidikan terakreditasi minimal B;
7. Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyetaraan Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4
8. Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan wajib memiliki STR yang masih berlaku.

Berikut Tahapan Pendaftaran

kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:

A. TATA CARA PENDAFTARAN :

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui laman http://karir.pjnhk.go.id;
2. Pembuatan akun peserta menggunakan alamat email yahoo atau gmail;
3. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar 1 (satu) formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;
4. Selain dari kedua mekanisme tersebut di poin C.1, pendaftaran melalui mekanisme lainnya dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses;
5. Dokumen yang harus disiapkan adalah sebagai berikut :
   • a. Surat lamaran (sesuai format) yang ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita di Jakarta (sesuai lampiran 1 pengumuman ini), bermaterai tempel asli Rp. 10.000,- dan ditandatangani basah diatas materai, serta mencantumkan nomor telepon genggam (HP) yang bisa dihubungi dan terhubung pada aplikasi Whatsapp;
   • b. Daftar Riwayat Hidup yang asli ditandatangani secara basah;
   • c. Ijazah asli pendidikan sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dan bagi lulusan luar negeri disertai dengan penyetaraan Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi;
   • d. Transkrip nilai asli;
   • e. Khusus kualifikasi Fisikawan Medis melapirkan lembar Kartu Tanda Anggota Profes (PARI).
   • f. Sertifikat Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menempuh pendidikan /kelulusan;
   • g. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
   • h. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil);
   • i. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang merah atau biru;
   • j. Sertifikat pelatihan yang relevan terhadap jabatan yang dilamar (khusus bagi yang memiliki);
   • k. Surat keterangan pengalaman kerja yang sesuai jabatan yang dilamar (khusus bagi yang memiliki);
   • l. Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan Pemerintah yang berlaku pada bulan Juni 2024.
6. Seluruh dokumen tersebut diatas discan disatukan dalam 1 file format pdf dan diberikan nama berdasarkan nomor induk kependudukan (NIK) dan nama jelas tanpa gelar dengan contoh penulisan (36003021992006_Guntur adi putra.pdf) setelah itu dilakukan upload data file pdf max 5 MB;
7. Dokumen foto yang di upload di berikan nama berdasarkan nomor induk kependudukan (NIK) dan nama jelas tanpa gelar dengan contoh penulisan (36003021992006_Guntur adi putra.jpeg);
8. Berkas yang diupload harus disusun lengkap dan terlihat jelas, kekurangan berkas tidak dapat disusulkan melalui mekanisme apapun. Pelamar yang mengupload berkas tidak lengkap dan atau tidak sesuai spesifikasi/persyaratan akan dinyatakan gugur;
9. Pendaftaran online pada laman resmi Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita ( http:// karir. pjnhk.go.id) dilaksanakan mulai tanggal 03 Juni 2024 s.d. 07 Juni 2024;
10. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.

B. MEKANISME DAN TAHAPAN SELEKSI

1. Mengisi formulir online dan mengupload berkas ke dalam sistem online;
2. Semua berkas dan surat lamaran discan dalam format pdf dan diupload dalam web/link;
3. Link pendaftaran : http:// karir. pjnhk .go.id ;
4. Tidak ada Pemberitahuan melalui media apapun, semua melalui online di laman resmi RSJPDHK;
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur;
6. Berkas yang telah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali;
7. Jadwal Tahapan Seleksi;

C. KETENTUAN LAIN

1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen;
2. Kelulusan adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang atau pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan imbalan sejumlah uang atau dalam bentuk lain;
3. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Hal ini termasuk dan tidak terbatas pada kemungkinan terdapat pengumuman perubahan jadwal kegiatan;
4. Bagi pelamar yang diterima untuk validasi data, saat pendaftaran ulang harus membawa :
   • a. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah;
   • b. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dengan keterangan yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
   • c. Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan Pemerintah yang berlaku dari bulan Juni 2024;
   • d. Surat Pernyataan sesuai dengan format yang ditetapkan oleh Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita;
   • e. Seluruh dokumen asli lainnya yang tercantum pada Tata Cara Pendaftaran poin C.5.
5. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau di kemudian hari setelah diterima menjadi pegawai kontrak RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita diketahui terdapat keterangan yang tidak sesuai/ tidak benar, maka panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan;
6. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Berkas yang sudah dikirimkan ke Panitia Rekrutmen RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita menjadi hak milik RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.

Jl. Letjen S. Parman No.Kav.87, Slipi, Kec. Palmerah,Kota Jakarta Barat,DKI Jakarta 11420

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.