PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation
Deskripsi Perusahaan
AUTO2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang TOYOTA. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota. Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain. AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). AUTO2000 berkembang pesat karena memberikan layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation
Lokasi: Bali, Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0-1 Tahun, Jumlah Formasi; 6
Branch Leader Development Program (BLDP)
These Programs are meticulously crafted as an Employee Development Program with the primary goal of nurturing Future Leaders. This involves engaging participants in challenging tasks and roles that effectively prepare them for eventual leadership positions in the Finance & Administration and Account Executive domain.
1. Finance & Adm. Head Development Program (FAHDP)
Requirements :
- Bachelor Degree (S1) in Finance, Accounting, or Industrial Engineering
- Experienced min. 1 year in Finance or Accounting
- Fresh Graduates are welcome
- Actively participating in organizational or community activities
- Have a good analytical skill
- Have a good interpersonal communication & leadership skill
- Technology and digital savvy
- Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)
- Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
2. Service Head Development Program (SHDP)
Requirements :
- Bachelor Degree (S1) in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Industrial Engineering
- Experienced min. 1 year in Workshop Area
- Fresh Graduates are welcome
- Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
- Actively participating in organizational or community activities
- Have a good analytical skill
- Have a good interpersonal & leadership skill
- Technology and digital savvy
- Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)
3. Account Supervisor Development Program (ASDP)
Requirements :
- Bachelor Degree (S1) in any major
- Experienced min. 1 year in Sales & Marketing area
- Fresh Graduates are welcome
- Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta,Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
- Actively participating in organizational or community activities
- Have a good analytical skill
- Have a good interpersonal communication & leadership
- Technology and digital savvy
- Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0).
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
