PT Astra Otoparts Tbk

Deskripsi Perusahaan

Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Astra Otoparts Tbk . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0-2 Tahun, Jumlah Formasi; 5

1. Recruitment Officer

Job Description:

• Membuat strategi dan implementasi Employer Branding
• Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management
• Melaksanakan Hiring & Placement
• Recruitment Administration

Qualification:

• S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
• Fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki drive dan analytical thinking yang baik, serta keinginan untuk belajar
• Memiliki kemampuan komunikasi dan digital / technology literacy yang baik

2. Auditor & Risk Management

Job Description:

• Doing assessment on enterprise or business process level
• Solving cases based on instruction from General Manager regarding risk management or risk assessment
• Facilitate business unit in doing risk assessment, BCM development, and insurance review

Qualification:

• Bachelor Degree (S1) in Accounting, Finance, Management, Statistics Major from any reputable university with GPA min. 3.00
• Risk Management : min. 2 years of working experience in risk management
• Willing to travel around Indonesia
• Having strong drive and analytical thinking
• Certified in risk management is an advantage

3. Finance & Accounting Trainee

Job Description :

• Solve finance & accounting operational issues
• Provides operational report & analysis
• Manage finance & accounting improvement projects

Qualification :

• Bachelors Degree on Accounting or final semester Accounting college student (already working on Final Project)
• Male/ Female, S1 Max Age 25 years old, S2 Max Age 27 years old
• Minimum Experience 0 years
• Eager to learn and excellent in drive, interpersonal skills, analytical thinking
• Adaptive & Active in internal / external campus organization
• Min GPA 3.00 of 4.00 from targeted universities
• Willing to be placed across Indonesia

4. Production, Planning and Inventory Control (PPIC)

Job Description :

• Pembuatan master production schedule
• Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)
• Evaluasi dalam pencapaian target PPC
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi

Qualification :

• S1 Teknik Industri, min GPA 3.00
• Excellent interpersonal skill
• Good in planning and analyzing

5. Product Development Supervisor

Job Description :

• Plan & Develop new product design
• Sourcing new material for existing product
• Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement
• Report to manager regarding daily activity
• Work with other company and discuss on going project

Qualification :

• Bachelor Degree in Any Engineering Major with GPA Min. 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Able to use MS Office

Berikut Tahapan Pendaftaran

kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:

DAFTAR

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.