PT Bank BJB Syariah

Deskripsi Perusahaan

PT Bank BJB Syariah merupakan bank yang memiliki tanggung jawab besar sebagai salah satu pelaku ekonomi Indonesia untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat luas agar mereka menjadi sumber daya nasional yang tangguh dan terbaik, dengan memberikan edukasi/pendidikan perbankan yang baik, benar, dan sesuai dengan syariah.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Bank BJB Syariah. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Bank BJB Syariah

Lokasi; Seluruh cabang Bank BJB Syariah, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0-1 Tahun, Jumlah Formasi; 6

1. ACCOUNT OFFICER RITEL/KOMERSIAL

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Ekonomi/ Perbankan Syariah, Akuntansi, Imu Komunikasi, Manajemen (Manajemen Pemasaran) dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 2.75 skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Account Officer di perbankan Minimal 2 (dua) tahun
• Terampil mengoperasikan Ms Office (Minimal Ms Word, Powerpoint dan Excel level\ menengah)
• Kemampuan Bahasa inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
• Penempatan Seluruh cabang Bank BJB Syariah

Kualifikasi Khusus :

• Berpenampilan menarik dan sopan
• Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
• Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
• Memiliki kreatifitas dan berani berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
• Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
• Memiliki kemampuan persuasif yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat memberikan solusi yang tepat bagi nasabah
• Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja.
• Cekatan dan juga teliti dalam bekerja

2. FUNDING OFFICER RITEL

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1/ Sederajat jurusan Ekonomil Perbankan Syariah, Akuntansi, lImu Komunikasi, Manajemen (Manajemen Pemasaran) dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (1PK Min. 2.75 skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Marketing Funding di perbankan Minimal 1 (satu) tahun
• Terampil mengoperasikan Ms Office (Minimal Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
• Penempatan Jakarta

Kualifikasi Khusus :

• Berpenampilan menarik dan sopan
• Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
• Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
• Memiliki kreatifitas dan mampu berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
• Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
• Memiliki kemampuan persuasif yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat menentukan target pasar dengan tepat untuk menawarkan produk
• Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja
• Cekatan dan juga teliti dalam bekerja

3. HR PLANNING STAFF

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Teknik Industri atau Manajemen konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00 skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
• Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skil
• Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Teknik Industri atau Manajemen Konsentrasi
• Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00 skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
• Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memilik interpersonal skil

4. MANAGER FUNDING

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia Maksimal 37 tahun
• Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Ekonomi/ Perbankan Syariah, Imu Komunikasi, dan Manajemen Pemasaran dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (PK Min. 3.00 skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Marketing Funding di perbankan Minimal 5 (lima) tahun
• Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
• Penempatan KC Depok & KC Serang

Kualifikasi Khusus :

• Berpenampilan menarik dan sopan
• Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
• Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
• Memiliki kreatifitas dan mampu berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
• Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
• Memiliki kemampuan persuasif yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat menentukan target pasar dengan tepat untuk menawarkan produk
• Memiliki kemampuan time management dan leadership yang baik dalam mengarahkan tim agar target tercapai

5. STAFF HUBUNGAN INDUSTRIAL

Kualifikasi Umum :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Hukum atau Manajemen konsentrasi
• Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00 skala 4.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
• Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
• Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

• Menguasai UU Ketenagakerjaan dan UU terkait Hubungan Industrial
• Menguasai pengetahuan tentang hukum acara perdata/pidana
• Diutamakan berpengalaman dalam employee termination
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik untuk dapat menjaga hubungan baik antara manajemen dan pegawai
• Memiliki kemampuan bernegosiasi dengan baik

6. STAF PENGADAAN TI

Kualifikasi Khusus :

• Perempuan/Laki-laki
• Berusia Maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatikaljurusan lainnya dengan konsentrasi Teknologi lInformasi atau Komputer dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
• Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah
• Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun team work mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
• Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

• Pemahaman yang baik mengenai teknologi informasi dan perkembangannya
• Mampu mengenali hardware dan software yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan organisasi
• Kemampuan negosiasi
• Kemampuan analisis: analisis kebutuhan teknologi informasi sejalan dengan kebutuhan organisasi dan menilai apakah solusi tersebut sesuai
• Manajemen proyek: mengelola proyek pengadaan IT secara efektif, termasuk merencanakan, mengelola, dan memonitor proyek
• Komunikasi yang baik, interpersonal, dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
• Kemampuan bekerja sama
• Kemampuan manajemen risik
• Staf pengadaan IT harus dapat mengidentifikasi risiko dan mengambil Tindakan pencegahan untuk mengurangi risiko tersebut

Dokumen Lamaran :

• Curriculum Vitae (CV) terbaru
• ljazah dan Transkrip Nilai
• SertifikatUParklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)
• KTP
• *Dibuat dalam 1 (satu) File PDF (Max. 3 MB)

Berikut Tahapan Pendaftaran

kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Maret 2023

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.