PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Deskripsi Perusahaan
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk merupakan bank pertama di Indonesia yang menggunakan konsep perbankan secara Syariah. Perseroan didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. 1 tanggal 1 November 1991 Masehi atau 24 Rabiul Akhir 1412 Hijriah, dibuat dihadapan Yudo Paripurno, SH, Notaris, di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah memperoleh pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-2413.HT.01.01 tahun 1992 tanggal 21 Maret 1992 dan telah didaftarkan pada kantor Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada tanggal 30 Maret 1992 di bawah No. 970/1992 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 34 tanggal 28 April 1992 tambahan No. 1919A.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Lokasi; Bau-bau,Bukittinggi,Cirebon,Jakarta,Sidoarjo,Surabaya, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; D3,S1, Pengalaman Kerja; 0 Tahun, Jumlah Formasi; 1
CUSTOMER SERVICE DEVELOPMENT PROGRAM
Benefit :
- Uang Saku, Tunjangan Transport, Tunjangan Frontliner, BPJS (Kesehatan, JK, JKM) THR, Beasiswa
- Lingkunga Kerja islami, program training yang komprehensif dan berkesempatan mengikuti program development lainnya
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, berusia maksimum 25 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan D3/S1
- Tinggi badan pria minimal 160 cm dan Wanita 155 cm
- Memiliki skill service oriented yang tinggi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki selling skill lebih diutamakan
Lokasi :
- Bukittinggi Sub Branch
- Cirebon LASATAP
- Cipulir Branch
- Baubau Sub Branch
- Surabaya Sungkono Branch
- Sidoarjo Sub Branch
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Batas pendaftaran tanggal 31 Juli 2024
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.f
