PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Deskripsi Perusahaan
Bank Muamalat Indonesia memulai perjalanan bisnisnya sebagai Bank Syariah pertama di Indonesia pada 1 November 1991 atau 24 Rabi’us Tsani 1412 H. Pendirian Bank Muamalat Indonesia digagas oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI) dan pengusaha muslim yang kemudian mendapat dukungan dari Pemerintah Republik Indonesia.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Lokasi; Palembang, Palangkaraya, Banjarmasin dan Manado, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; D3, Pengalaman Kerja; 2 Tahun, Jumlah Formasi; 1
BRANCH COLLECTION
Benefit :
- Lingkungan kerja Islami, gaji dan benefit yang menarik, asuransi kesehatan dan jiwa, serta pelatihan dan pengembangan karir.
Deskirpsi Pekerjaan :
- Melakukan penagihan angsuran terhadap nasabah pembiayaan bermasalah sesuai dengan target kerja dan waktu yang ditentukan
- Mampu berkomunikasi secara dua arah dengan nasabah
- Mampu melakukan negosiasi dengan nasabah dan pihak lainnya
- Mampu menangani keluhan nasabah
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- Fresh Graduate atau berpengalaman dalam bidang bidang yang sama minimal 2 tahun
- Lebih diutamakan usia maksimum 30 tahun
- Memahami area/kota kerja masing-masing
- Memiliki kendaraan bermotor
- Mempunyai integritas tinggi dan bertanggungjawab
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Penempatan di Palembang, Palangkaraya, Banjarmasin dan Manado
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
recruitment@bankmuamalat.co.id
Subject Email : Branch Collection – [Penempatan]
Batas pendaftaran tanggal 29 Februari 2024
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
