PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)
Deskripsi Perusahaan
PT Bintang Toedjoe didirikan pada tahun 1946 dan bergerak sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Sebagai induk perusahaan, Kalbe Farma merupakan salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia. Bintang Toedjoe pun bergerak di bidang farmasi dan menghasilkan beberapa produk ternama yang dikenal masyarakat luas di Indonesia, di antaranya minuman energi Extra Joss dan Puyer Bintang Toedjoe. Perusahaan yang pertama kali didirikan di Jawa Barat ini, semula fokus pada produksi obat-obatan yang berguna untuk meningkatkan kesehatan masyarakat. Setelah berkiprah selama 69 tahun di Indonesia, perusahaan ini pun terus berkembang dan tak hanya fokus pada obat-obatan saja, melainkan juga suplemen makanan dan fitofarmaka.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company) . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)
Lokasi; Jakarta,Jawa Barat, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0-2 Tahun, Jumlah Formasi; 7
Supervisor Development Program (SDP) Batch 28
Supervisor Development Program (SDP) adalah program pelatihan yang diperuntukkan bagi karyawan level pelaksana atau staff untuk menduduki jabatan setingkat supervisor. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan fresh graduate untuk menjadi supervisor di berbagai departemen atau unit bisnis.
1. SDP Finance & Accounting
Persyaratan :
- Lulusan Min S1 Finance/Accounting/Tax
- IPK minimal 3.00/4.00
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun
- Fresh graduates are welcome/pengalaman maksimal 1 (satu) tahun
- Bersedia bekerja shift (jika ditempatkan dibagian tertentu)
- Mudah beradaptasi, proaktif, menyukai tantangan, tekun, dan komunikatif
- Sudah menerima vaksin Covid-19 2 dosis + booster
- Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif
- Memiliki pemahaman metode analisa fisika dan kimia, penggunaan instrumen analisa, serta pengembangan formulasi produk
- Bersedia ditempatkan di Pulomas, Jakarta Timur dan atau GIIC, Cikarang, Jawa Barat)”
2. SDP HRD
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengerjakan project terkait HRD (Training/Recruitment/Employer Branding/Organization Development)
- Mempelajari business process terkait HRD
Persyaratan :
- Minimal Pendidikan S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK min. 3.00/4.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, memiliki pengalaman internship/kerja diutamakan.
- Memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait.
- Memiliki minat pada bidang Human Resource (Recruitment, Learning & Development, Organizational Development, dan lainnya).
- Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.
- Bersedia penempatan di Pulomas/PuloGadung/Cikarang.
3. SDP Research & Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Memiliki minat terhadap formulasi produk baru
- Memiliki minat terhadap pengembangan metode analisa
- Mempelajari update teknologi baru yang inovatif terkait pengembangan formula
Persyaratan :
- Lulusan Profesi Apoteker
- IPK minimal 3.30
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun
- Fresh graduates are welcome/pengalaman maksimal 1 (satu) tahun
- Bersedia bekerja shift (jika ditempatkan dibagian tertentu)
- Mudah beradaptasi, proaktif, menyukai tantangan, tekun, dan komunikatif
- Sudah menerima vaksin Covid-19 2 dosis + booster
- Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif
- Memiliki pemahaman metode analisa fisika dan kimia, penggunaan instrumen analisa, serta pengembangan formulasi produk
- Bersedia ditempatkan di Pulomas, Jakarta Timur dan atau GIIC, Cikarang, Jawa Barat)
4. SDP Business Operation (Manufacturing)
Deskripsi Pekerjaan :
- Memiliki minat terhadap formulasi dan atau penelitian dan pengembangan tanaman herbal
- Lebih disukai memiliki pemahaman / keterampilan / pengalaman dengan CNC/PLC/SCADA/HMI/mekatronika/programmer
- Memiliki minat terhadap production planning / procurement
Persyaratan :
- Lulusan Profesi Apoteker/Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
- IPK minimal 3.30
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun
- Fresh graduates are welcome/pengalaman maksimal 1 (satu) tahun
- Bersedia bekerja shift (jika ditempatkan dibagian tertentu)
- Mudah beradaptasi, proaktif, menyukai tantangan, tekun, dan komunikatif
- Sudah menerima vaksin Covid-19 2 dosis + booster
- Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif
- Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur dan atau GIIC, Cikarang, Jawa Barat)
5. SDP Management System
Persyaratan :
- Lulusan Min S1 Finance/Accounting/Teknik Industri
- IPK minimal 3.00/4.00
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun
- Fresh graduates are welcome/pengalaman maksimal 1 (satu) tahun
- Bersedia bekerja shift (jika ditempatkan dibagian tertentu)
- Mudah beradaptasi, proaktif, menyukai tantangan, tekun, dan komunikatif
- Sudah menerima vaksin Covid-19 2 dosis + booster
- Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif
- Memiliki pemahaman metode analisa fisika dan kimia, penggunaan instrumen analisa, serta pengembangan formulasi produk
- Bersedia ditempatkan di Pulomas, Jakarta Timur.
6. SDP Marketing
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan analisa pasar dan pendalaman konsumen guna mengetahui “needs, wants & aspirations” dari Konsumen.
- Membuat marketing strategi jangka panjang maupun strategi tahunan
- Membangun ekuitas brand yang dikelola agar menjadi pilihan utama konsumen.
- Menetapkan strategi pemasaran, memastikan brand untuk lebih dekat dan memahami kebutuhan para konsumen.
- Membuat komunikasi brand yang kreatif dan efektif.
- Merencanakan dan mengeksekusi seluruh kegiatan/event marketing bersama atasan dan tim.
- Memastikan bahwa semua produk, layanan, dan lini produk di bawah merek beresonansi dengan pelanggan saat ini dan calon pelanggan.
- Memahami pasar sasaran, segmentasi pasar, dan dengan menciptakan inovasi dan diferensiasi terhadap brand.
Persyaratan :
- S1 Marketing/Teknik Pangan/Bisnis/Manajemen/ Farmasi, IPK minimal 3.00 dari 4.00.
- Usia maksimal 27 tahun.
- Maksimal pengalaman kerja di bidang Marketing selama 2 tahun.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman kerja / magang di perusahaan FMCG.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
- Bersedia melakukan orientasi di masa On The Job Training di cabang/subdist PT BINTANG TOEDJOE selama 1-2 bulan sebagai proses pembelajaran orientasi.
- Memiliki SIM A/C.
7. SDP Marketing International
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan analisa pasar dan pendalaman konsumen guna mengetahui “needs, wants & aspirations” dari masyarakat lokal maupun internasional.
- Membuat marketing strategi jangka panjang maupun strategi tahunan
- Membangun ekuitas brand yang dikelola agar menjadi pilihan utama konsumen dan market internasional.
- Membuat komunikasi brand yang kreatif dan efektif di di negara-negara yang ditujukan.
- Melakukan negosiasi dengan klien atau calon kustomer mancanegara.
Persyaratan :
- Min Lulusan S1 Marketing/Teknik Pangan/Farmasi/Bisnis/Bisnis Internasional.
- IPK minimal 3.00/4.00
- Usia maksimal 26 tahun.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan FMCG atau sejenisnya maks 2 tahun.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota atau luar negeri (Up Country) dalam waktu yang ditentukan oleh manajemen.
- Mampu memimpin suatu tim, proaktif, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam team.
- Dapat berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan secara jelas dan lancar.
- Mampu melakukan negosiasi jual beli.
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
