PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee)
Deskripsi Perusahaan
PT Fore Kopi Indonesia didirikan pada tahun 2018, PT Fore Kopi Indonesia adalah startup kopi yang bertujuan untuk menyeduh kopi spesial terbaik untuk pelanggannya. PT Fore Kopi Indonesia berasal dari kata hutan, bertujuan untuk tumbuh dengan cepat, kuat, tinggi, dan membawa kehidupan bagi lingkungan sekitar.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee)
Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Magang, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0 Tahun, Jumlah Formasi; 1
People Development Intern
Job Description:
- Support in organizing and facilitating employee training sessions, workshops, and seminars.
- Assist in administering and analyzing employee feedback surveys to identify training needs and areas for improvement.
- Help with the logistics and coordination of development-related events, team-building activities, and training sessions.
- Assist in tracking training sessions, attendance, and certifications to ensure compliance and proper record-keeping.
- Assist in creating resources and materials also assist assessment for internal employees (promotions, etc).
Job Requirement:
- Currently pursuing or recently completed a degree in Psychology.
- Prior internship or volunteer experience in HR, training, or talent development is a plus, but not required.
Skills:
- Strong communication and interpersonal skills
- Excellent organizational and time management skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Detail-oriented with a passion for employee development and growth
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Subject Email : Nama – People Development Intern
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
