PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)
Deskripsi Perusahaan
Indomaret Group adalah merupakan satu jaringan ritel terbesar di Indonesia, didirikan pada tahun 1988 oleh PT Indomarco Prismatama. Dengan lebih dari 18.000 gerai yang tersebar di seluruh negeri, Indomaret menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga produk kecantikan dan kebersihan. Dikenal dengan slogannya “Mudah dan Hemat,” Indomaret berfokus pada kenyamanan dan efisiensi bagi pelanggannya.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)
Lokasi; Gresik,Jombang, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0 Tahun, Jumlah Formasi; 2
SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM
1. SDP OPERASIONAL SAYBREAD
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola manajemen operasional Saybread di toko Indomaret
- Melakukan promosi dengan tujuan peningkatan sales
- Mengatur strategi agar tercapai brand awareness terhadap produk dan mampu bersaing dengan produk kompetitor
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- Komunikatif dan menyukai pekerjaan lapangan
- Bisa mengendarai kendaraan dan memiliki SIM
- Penempatan Jombang dan Gresik
2. SDP LOGISTIC COORDINATOR
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami alur proses yang ada di Distribution Center, mulai dari administrasi, warehouse, hingga proses pengiriman ke toko
- Mampu melakukan proses stock opname
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Tek. Industri, Ekonomi, Manajemen
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Berjiwa kepemimpinan dan komunikatif
- Bersedia bekerja secara shift
- Penempatan Jombang dan Gresik
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
