PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; D3 S1, Pengalaman Kerja; 1 Tahun, Jumlah Formasi; 2

1. Facility Development Officer

TANGGUNG JAWAB :

1. Menjalankan dan melaporkan Program/Project/kegiatan/aktivitas Sub-sub fungsi Facility Development sesuai dengan: kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, serta memenuhi ketentuan/aturan/ sistem manajemen/SOP/tata kelola (Estate & Property Regulation/UU/AMDAL/UKL/UPL).
2. Melakukan Identifikasi, Analisa, dan Pemetaan KEBUTUHAN (Requirements/Request/Special Needs) PENYEDIAAN/PENGEMBANGAN seluruh FASILITAS & Lingkungan Perusahaan sesuai kebutuhan bisnis & operasi perusahaan untuk mencapai Excellent Customer Service melalui kesiapan FASILITAS & Lingkungan Perusahaan.
3. Melakukan Perencanaan, Penjadwalan, Pelaksanaan, Pengawasan, Evaluasi, dan/atau berkoordinasi dengan unit kerja/pihak-pihak terkait (Customer/ Tenant/Instansi/Lembaga/Kontraktor/Pekerja/dll) dalam PENYEDIAAN/PENGEMBANGAN seluruh FASILITAS dan Lingkungan Perusahaan sesuai kebutuhan dan memenuhi SOP/aturan/ketentuan tata kelola untuk mencapai Excellent Customer Service melalui kesiapan FASILITAS dan Lingkungan Perusahaan.
4. Mengusulkan revisi, pembaharuan (update/upgrade) dan/atau hal-hal yang perlu diatur didalam Building/Estate Regulation atau SOP/aturan/ketentuan lainnya terkait pengelolaan Facility Development & Maintenance.
5. Mengevaluasi Sub-sub fungsi Facility Development untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan terakhir minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek
3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang konstruksi/infrastruktur/landscape/sarana/prasarana/penunjang
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
5. Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
6. Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:

1. Memiliki kemampuan dan pengalaman untuk membuat KAK dan RAB
2. Memiliki kemampuan menggambar teknis menggunakan software Autocad maupun Sketchup
3. Memiliki intrapreneurship mindset
4. Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Estate Sales Executive

TANGGUNG JAWAB :

1. Menjalankan dan melaporkan seluruh program/kegiatan/aktivitas Penjualan ESTATE SALES sesuai dengan : kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, beserta aturan/SOP/sistem manajemen/tatakelola/ketentuan lain yang berlaku.
2. Mengevaluasi Sales Performance dan rekomendasinya (dengan berbagai teknik/metode analisia/sistesa) serta menyusun action plan/proposal bagi penjualan Products/Services perusahaan untuk memenuhi Target Penjualan ESTATE SALES.
3. Melakukan proses Penjualan Product/Service perusahaan sesuai strategi, prioritas & perencanaan, dan tahapannya melalui berbagai metode/cara/pendekatan yang tepat ataupun kegiatan/aktivitas terkait lainnya baik kepada existing Customer (Up Selling, Cross Selling, dll.) maupun Prospected (New) Customer untuk efektifitas proses selling guna meningkatkan pertumbuhan penjualan.
4. Melakukan koordinasi dengan Estate Operation/Preparation officer guna kesiapan produk/jasa; penanganan dan dokumen penjualan, dokumen legal, dan agreement dengan Corp Legal; proses administrasi dan handling over maupun perpanjangan/pembaharuan atau penghentian sewa untuk kelancaran bisnis dan operasi perusahaan.
5. Melakukan koordinasi/kerjasama dengan Mitra usaha eksternal bagi paket-paket penjualan Product/Service Perusahaan untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Perusahaan. Mengevaluasi Sub-sub fungsi Estate Sales untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan terakhir minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sales & Marketing
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
5. Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
6. Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:

1. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word & Power Point)
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dari menyiapkan produk/jasa, penanganan dan dokumen penjualan, dokumen legal, dan agreement dengan Corporate Legal
3. Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology minded, kreatif dan inovatif
4. Memiliki intrapreneurship mindset
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. Menguasai Bahasa Inggris minimum nilai TOEFL 50

Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi sesuai yang di butuhkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran, daftarkan diri Anda ke:

Mengirimkan dokumen kelengkapan pendaftaran (KTP, CV, Ijazah, Transkrip, Sertifikat Pelatihan, dll) melalui email recruitment@jiep.co.id

Periode Pendaftaran: 10 – 15 Agustus 2022

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Proses rekrutmen & seleksi Pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.