PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

Moda Raya Terpadu Jakarta (disingkat MRT Jakarta atau MRTJ, bahasa Inggris: Jakarta Mass Rapid Transit) adalah sistem transportasi rel angkutan cepat di Jakarta. Proses pembangunan moda transportasi ini dimulai tahun 2013. Jalur pertama layanan MRT Jakarta dioperasikan tanggal 24 Maret 2019, menjadikannya layanan moda raya terpadu pertama yang beroperasi di Indonesia.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta). Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 1-3 Tahun, Jumlah Formasi; 4

1. Automatic Fare Collection Operation Engineer

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan monitoring, observasi dan reviu / evaluasi secara langsung dan berkala untuk sistem operasional AFC.
• Mendefinisikan gangguan / failure dan melakukan analisa permasalahan yang terjadi dalam operasi dan pemeliharaan sistem AFC.
• Melakukan solusi dan rencana tindak lanjut dengan pihak serta dukungan teknis di lapangan.
• Menyusun dan mengupdate kebijakan dan prosedur operasional AFC.
• Menjalankan bisnis proses operasional AFC sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ada.

Persyaratan

• Pendidikan min S1 Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi yang terakreditasi A.
• Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun, fresh graduate are welcome.
• Memiliki pengetahuan yang baik dan dapat menggunakan SQL Query.
• Memiliki pengetahuan basic pemrograman.
• Dapat mengoperasikan dan mengadministrasi untuk suatu aplikasi atau sistem.
• Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses suatu aplikasi atau sistem.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara verbal dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

2. Strategic Tender Management Specialist

Tujuan Jabatan

Melakukan aktivitas terkait proses pengadaan, meliputi pengecekan dokumen kebutuhan proses pengadaan, pelaksanaan pengadaan hingga memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima dengan TOR yang telah ditetapkan sehingga tetap sejalan dengan prosedur dan aturan yang berlaku, serta mendukung pemenuhan kebutuhan seluruh unit kerja.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan proses pengecekan dokumen pengadaan sesuai ketentuan yang berlaku.
• Melakukan evaluasi terhadap proposal pengadaan sesuai dengan ketentuan teknis dan harga yang berlaku.
• Melakukan proses negosiasi harga pengadaan pada proposal sesuai ketentuan yang berlaku.
• Memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.
• Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.
• Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
• Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik

3. Mobile Application Front End Developer Specialist

Tujuan Jabatan

Melakukan pengembangan sistem aplikasi yang terintegrasi termasuk instalasi, penilaian kinerja, kapasitas, maupun life cycle sistem dan aplikasi IT.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan menguji kode yang terstruktur.
• Memberi dukungan internal & skalabilitas tim development.
• Melakukan kompilasi dan integrasi perubahan pada proyek.
• Melakukan debug dan memperbaiki bug.
• Mendukung perusahaan dengan melakukan perbaikan terus-menerus sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 IImu Komputer.
• Memiliki pengalaman 3-6 tahun pada bidang software development.
• Menguasai 2 atau lebih bahasa pemograman.
• Memiliki keterampilan coding dalam di Go, Node, React JS/ Vue JS.
• Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan terkait.
• Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

4. Treasury and Tax Department Head

Tujuan Jabatan

Mengelola arus kas, penyelesaian A/R dan A/P, termasuk pengelolaan aktivitas perpajakan untuk mendukung tercapainya target pendanaan jangka panjang maupun jangka pendek, menjaga tingkat likuiditas perusahaan, dan menaati pajak berdasarkan regulasi yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola arus kas perusahaan
• Mengelola proses penyelesaian account receivable (A/R) dan account payable(A/P), termasuk pembayaran proyek
• Mengelola proses penyusunan serta implementasi rencana perpajakan perusahaan
• Mengelola proses pembayaran serta kepatuhan pajak perusahaan
• Mengelola proses kepatuhan perpajakan, konsultasi, dan litigasi pajak

Kualifikasi

• Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
• Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax

Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi sesuai yang di butuhkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran, daftarkan diri Anda ke:

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Proses rekrutmen & seleksi Pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.