PT Matahari Department Store Tbk
Deskripsi Perusahaan
PT Matahari Department Store Tbk memiliki sejarah yang panjang dalam dunia ritel Indonesia. Memulai perjalanan pada tanggal 24 Oktober 1958 dengan membuka gerai pertamanya berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru Jakarta, Matahari melangkah maju dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada tahun 1972. Sejak itu Matahari telah menjadikan dirinya sebagai merek asli nasional.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Matahari Department Store Tbk . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Tbk
Lokasi; Riau, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; SMA/SMK, Pengalaman Kerja; 0-1 Tahun, Jumlah Formasi; 3
1. Pramuniaga
Deskripsi Pekerjaan :
- Memberikan layanan kepada customer yang berbelanja di Selling Area mulai dari menyapa, menggali kebutuhan, mencarikan produk, menawarkan mix and matched dan melakukan Add On produk
- Mengelola marchandise dikonter dengan baik agar tidak terjadi kekosongan produk seperti mengelola Size dan Mengelola konter agar tampak menarik minat pembeli termasuk mix and matched di patung
- Menjaga agar tidak terjadi kehilangan
- Memajang marchandise sesuai standar dari Visual Marchandising
2. Cashier
Deskripsi Pekerjaan :
- Memberikan pelayanan kepada pelanggan saat di Selling Area dan Kasir
- Menerima dan melakukan pembayaran cash dan non cash dengan benar serta menawarkan alternatif pembayaran
- Menjual barang impulsive buying di kasir
- Berperan sebagai Pramuniaga disaat tidak ada transaksi di Kasir
3. Prevention Associate
Deskripsi Pekerjaan :
- Memberikan pelayanan kepada pelanggan di Selling Area
- Mencegah terjadinya pencurian internal dan eksternal
- Memproses pelaku pencurian
- Mencegah terjadinya kebakaran dan fraud lainnya
Persyaratan (All Position)
- Min. Lulusan SMK/SLTA sederajat (1-3), SMK Akuntansi (2)
- Memilik keterampilan komunikasi & selling skill yang baik (1,2,3)
- Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan, serta memahami dunia fashion (1,2,3)
- Memiliki 3 bulan pengalaman kerja (formal/informal/magang) (1,2,3)
- Diutamakan yang memiliki KTA (3)
- Usia 18-30 tahun (1,2,3)
- Tidak buta warna (parsial/total) (1,2,3)
- Diharapkan sudah booster vaksin Covid 19 (1,2,3)
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
