PT Mayora Indah Tbk
Deskripsi Perusahaan
PT. Mayora Indah Tbk didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT. Mayora Indah Tbk. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT. Mayora Indah Tbk
Lokasi; Tangerang, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0-1 Tahun, Jumlah Formasi; 1
Administrasi SAP
Kualifikasi :
- Usia maks. 25 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Industri
- Terbuka untuk freshgrade
- Menguasai Ms. Office knhususya Ms Excel
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin 3 booster)
- Bersedia ditempatkan di area Jayanti, Tangerang
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
mayorakarir@mayora.co.id
Subject: Administrasi SAP-Nama [Size Max 1,5 MB]
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
