PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Deskripsi Perusahaan
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting .
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Training & Consulting (PTC) . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC)
Lokasi; Jakarta,Palangkaraya,Riau, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; SMK,D3,S1, Pengalaman Kerja; 2-5 Tahun, Jumlah Formasi; 4
1. Analis Muda SDM – Jakarta
Kualifikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Min S1 Jurusan Hukum/Psikologi/Manajemen
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang human capital
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office secara advance
- Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan berkoordinasi dan komunikasi yang baik
- Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum
- Lokasi Penempatan Jakarta
- Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting
2. Maintenance Heavy Equipment Engineer – Riau
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Minimum D3/S1 Jurusan Teknik
- Memiliki pengalaman minimal kurang lebih 5 tahun
- Memiliki pengalaman pekerjaan di bidang perbaikan alat-alat berat , diutamakan di bidang otomotif, alat angkat , earthmoving dan DIESEL engineer
- Memiliki kemampuan dalam Dismantling Inspoection Failure Analysis/ Root Cause Analys, Miantenance Management
- Terampil dalam penggunaan aplikasi komputer mendalam seperti MSOffice (PowerPoint, Word, Excel)
- Lokasi Penempatan DURI
- Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
3. Analyst Power Line South – Minas
Kualifikasi:
- Pria/Wanita.
- Minimal lulusan S1 jurusan Teknik Elektro
- Memiliki pengalaman Minimal 3 tahun dalam bidang manajemen data, Prosedur pekerjaan, dan Electrical Distributions Reliability.
- Memiliki pengalaman CMMS (SAP)
- Memiliki pengalaman di bidang pemeliharaan peralatan kelistrikan
- Memiliki Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak dan mampu membuat presentasi
- Familiar dengan SAP
- Lokasi Penempatan Minas, Riau
- Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
4. Technical IT Support – Palangkaraya
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan terakhir minimal:
- SMK jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak dan jurusan lainnya yang relevan, dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
- D-3 jurusan IT/Elektro/Lainnya, dengan pengalaman kerja minimal 2 Tahun
- S-1 jurusan IT/Elektro, terbuka untuk Fresh Graduate
- Usia Maksimal 30 Tahun per 31 Desember 2024
- Mampu mengoperasikan komputer dan rangkaian elektronika
- Memiliki pengalaman dalam bidang IT (Basic Hardware/Troubleshooting)
- Memahami prinsip kerja kelistrikan, analisa dan kontrol
- Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
- Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
- Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
- Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
- Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
- Lokasi Penempatan di Palangkaraya, Kalimantan Tengah
- Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Batas pendaftaran tanggal 24 Desember 2024
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.