PT Suzuki Indomobil Motor
Deskripsi Perusahaan
Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard- motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/ pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor
Lokasi; Jawa Barat, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; D3, Pengalaman Kerja; 0-1 Tahun, Jumlah Formasi; 1
HR Administration (URGENT)
Job Description:
- Collect and followup data /administration related to employee attendance (leave, sick, permission)
- Make reports and analyzes related to employee attendance and absence
- Check the submission of overtime in accordance with the provisions
- Examine and process health insurance applications and medical claims
Requirements:
- Maximum age 25 years old
- Diploma from Information System/ Information Management/ Business Administration reputable university with minimum GPA 3.25
- Fresh graduate are welcome
Skills
- Drive License (SIM A)
- Microsoft Office (advance excel, word and powerpoint)
- Fluent in English (both spoken & written)
- Data Analyze
- Good analytical thinking
- Problem Solving & Decision Making
- Good communication skills and team work
- Multitasking, detail oriented and self motivated
- Have positive hobby (sports,music or etc)
- Pada bagian “Applied Position” pilih HRD
- Link ini tidak untuk jenjang SMA / SMK
- Selama tahap rekrutmen tidak ada biaya yang ditanggung perusahaan / bersifat Gratis
- Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
