Rekrutmen Pegawai Non PNS RSKD Duren Sawit Tahun 2024

Deskripsi Perusahaan

RSKD Duren Sawit adalah rumah sakit khusus penanganan kesehatan jiwa dan penanggulangan narkoba yang berada dibawah otoritas Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di RSKD Duren Sawit . Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja RSKD Duren Sawit

Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; SMK,D3,S1, Pengalaman Kerja; 1-2 Tahun, Jumlah Formasi; 13

DOWNLOAD POSISI

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia ditujukkan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP). Selain KTP (Surat Keterangan/Resi/Kipem) tidak berlaku;
2. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil,  Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Republik Indonesia;*
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri atau dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja/Calon Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Calon Anggota Kepolisian Republik Indonesia/Anggota Kepolisian Republik Indonesia atau tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/BUMN/BUMD;*
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;*
5. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih dan berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (setingkat Polres) yang masih berlaku;
6. Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter pada Rumah Sakit/Puskesmas Pemerintah yang terbaru maksimal 3 bulan terakhir;
7. Tidak memiliki hubungan keluarga (Istri/Suami/Anak/Menantu/Orang tua/Saudara kandung) dengan Pegawai RSKD Duren Sawit, mengisi Surat Pernyataan dengan materai.
8. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya (NAPZA). Dibuktikan keterangan bukti bebas Narkoba/NAPZA dilakukan pada saat tes kesehatan (biaya pribadi).
9. Memenuhi ketentuan kualifikasi pendidikan sesuai jenjang dan jurusan dalam masing-masing formasi jabatan;
10. Kualifikasi dokumen pendidikan :
    • a.Memiliki ijazah asli, dokumen selain ijazah (Surat Keterangan Lulus atau Ijazah Sementara) tidak berlaku;
    • b.Fotokopi ijazah dan transkrip dilegalisir
    • c.Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi oleh BAN-PT, yang dibuktikan dengan surat keterangan hasil akreditasi Program Studi dari BAN PT saat kelulusan. Akreditasi diutamakan A dan minimal B;
    • d.Terdaftar status mahasiswanya di Forlap Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Forlap Risetdikti) saat kelulusan, dapat dilihat dalam database pada web : https://pddikti.kemdikbud.go.id/
    • e.Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) (skala 4) paling rendah 3,00 (tiga koma nol nol) yang dibuktikan dengan Legalisir Transkrip Nilai;
11. Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai dengan bidang profesi jika ada;
12. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;

Persyaratan Khusus :

1.Batas usia pada saat penerimaan dibuka untuk seluruh formasi adalah : batas maksimal 35 tahun

2.Berpenampilan menarik dan komunikatif;

3.Spesifikasi khusus formasi :

a.Perawat :

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif dan berlaku dan memiliki Nomor Induk Registrasi Anggota (NIRA) 
• Memiliki sertifikat BTCLS/ACLS yang masih aktif dan masih berlaku
• Memiliki tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan min 155 cm
• Diutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit minimal 1 tahun

b.Rekam Medis:

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif berlaku
• Mampu  menggunakan komputer dan aplikasi office
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Rekam Medis
• Bersedia kerja shift
• Bersedia kerja sebagai tim

c.Bidan:

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlaku
• Memiliki sertifikat PONEK dan APN
• Diutamakan memiliki pengalaman di rumah bersalin atau rumah sakit
• Bersedia melakukan kerja shift

d.Fisioterapis:

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif dan nomor induk anggota IFI
• Lebih disukai bila memiliki sertifikat pelatihan yang menunjang kompetensi fisioterapis
• Siap bekerja sama dengan tim

e.Pemasaran/Marketing:

• Berdomisili dan KTP di Jabodetabek
• Pendidikan minimal S1 Komunikasi / Manajemen Pemasaran
• Berpengalaman sebagai Marketing Supervisor minimal 2 tahun
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif, lisan dan tulisan (dibuktikan dengan sertifikat TOEFL minimal 450)
• Menguasai skill interpersonal komunikasi
• Memiliki skill social media : management, marketing dan advertising
• Berpengalaman dalam membuat grand-design pemasaran sosial, analisa pasar, analisa bisnis model, serta evaluasi dan diversifikasi pemasaran sosial.

f.Programmer/Networking:

• Pendidikan minimal S1-Komputer
• Untuk posisi programmer diutamakan pernah membuat program aplikasi basis data, lebih disukai terkait system rumah sakit. Menguasai PHP, Code Igniter, Javascript, JSON/XML, VB, SQL Server, TransSQL memahami Teknik interporebality data dan device. Mampu melakukan analisis database.
• Untuk posisi Networking diutamakan berpengalaman dalam bidang networking pengembangan jaringan secara fisik dan logic, mampu membangun struktur jaringan komputer, mampu meng-konfigurasi router, firewalll, switch manage, memahami konsep TCP/IP VLAN dan implementasinya
• Lebih disukai jika memiliki sertifikasi pendukung seperti CCNA (network), sertifikat DBA/Programming dan lainnya.
• Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai programmer, networking atau data anlyst minimal 1 tahun
• Siap bekerja dalam tim

g.Apoteker Klinis

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlaku
• Diutamakan berpengalaman dalam farmasi klinis di rumah sakit minimal 1 tahun
• Mampu bekerja dalam tim

h.Apoteker

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlaku
• Diutamakan berpengalaman sebagai apoteker di rumah sakit minimal 1 tahun
• Mampu bekerja dalam tim

i.Petugas Pemulsaran Jenazah

• Diutamakan memiliki Sertifikat Pemulsaran Jenazah
• Diutamakan berpengalaman di posisi yang sama selama 1 tahun
• Bersedia melakukan kerja shift

j.Ahli Gizi

• Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlaku 
• Diutamakan berpengalaman sebagai ahli gizi di rumah sakit minimal 1 tahun
• Memiliki sertifikat yang berhubungan dengan gizi
• IMT maksimal 24 
• Mampu bekerja dalam tim
• Bersedia melakukan kerja shift

k.Kasir

• Mampu menjalankan komputer dan aplikasi office
• Berperilaku jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Siap melakukan kerja shift
• Siap bekerja sama dalam tim

i.Teknisi

• Pendidikan minimal SMK Teknik Pendingin/Elektro/Mesin/Sipil
• Memiliki pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 1 tahun
• Menguasai prinsip-prinsip mekanik, pemipaan, dan pemeliharaan mesin pada gedung bertingkat, khususnya rumah sakit
• Memahami prinsip keselamatan kerja dan peraturan lingkungan
• Diutamakan memiliki sertifikat kelistrikan/sipil/plumbing atau setara
• Mampu berkomunikasi dan bekerja dalam tim
• Bersedia melakukan kerja shift

m.Driver

• Memiliki SIM B1 yang masih berlaku
• Tidak buta warna
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai driver kendaraan operasional, ambulan, dan sejenisnya
• Siap bekerja sama dalam tim
• Bersedia melakukan kerja shift

Ketentuan lainnya:

1. Pendaftaran tidak dipungut biaya;
2. Pelamar dilarang untuk melamar lebih dari satu posisi/formasi;
3. Apabila ditemukan ada pelamar yang melamar di lebih dari satu tempat makan akan dinyatakan gugur pada semua tempat yang dilamar;
4. Terhadap peserta yang tidak mengikuti persyaratan/ketentuan pada setiap proses tahapan seleksi yang telah ditentukan akan didiskualifikasi dari proses seleksi dan dinyatakan gugur;
5. Peserta wajib mengenakan pakain formal, rapi, dan sopan pada saat mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :
   • a.Pria : kemeja warna putih, celana hitam dan sepatu hitam
   • b.Wanita : kemeja warna poutih, rok hitam, dan sepatu hitam
6. Batas waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 30 Agustus 2024.
7. Lamaran bisa dikirimkan ke link berikut : https://bit.ly/PendaftaranRekrutmenPegawaiNonPNS_RSKDDurenSawit2024
8. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan seleksi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi masing-masing pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah pelanggaran dan segara dilaporkan kepada pihak yang berwajib. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
9. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah dinyatakan lulus maka panitia berhak menggugurkan dan mebatalkan kelulusan tersebut;

Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jadwal Kegiatan :

• Pengumuman Rekrutmen : 27-30 Agustus 2024
• Seleksi Administrasi : 2-6 September 2024
• Pengumuman Lulus Administrasi : 9 September 2024
• Pelaksanaan Tes Tulis : 11-12 September 2024
• Pengumuman Lulus Tes Tulis : 13 September 2024
• Pelaksanaan Tes Kompetensi (Praktek) 17-18 September 2024
• Pengumuman Lulus Tes Kompetensi : 20 September 2024
• Pelaksanaan Psikotest/MMPI : 23 September 2024
• Pelaksanaan Tes Kesehatan : 24 September 2024
• Pengumuman Lulus Test : 30 September 2024
• Pemanggilan Peserta Lulus : 2 Oktober 2024
• Orientasi Pegawai : 2-11 Oktober 2024

Link Detail Informasi : https://bit.ly/InfoRekrutmenPegawai_RSKDDurensawit2024

Berikut Tahapan Pendaftaran

kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:

https://bit.ly/PendaftaranRekrutmenPegawaiNonPNS_RSKDDurenSawit2024

Batas pendaftaran tanggal 30 Agustus 2024

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.